Détail
Positionnement
Synergie entre ressources humaines et stratégies organisationnelles pour une croissance durable.
Entité spécialisée
Cabinet Créa Vision
Cabinet de conseil stratégique spécialisé en ressources humaines, transformation organisationnelle et gouvernance.
ADOME
Présentation
Cabinet panafricain de conseil stratégique spécialisé dans les ressources humaines et le développement organisationnel.
Détail
Expertise
Gestion des talents, gouvernance, formation et transformation organisationnelle.
Détail
Ambition
Jouer un rôle central dans la transformation des organisations en Afrique.
ADOME
Domaines d’intervention
Une approche globale et sur mesure pour les entreprises, institutions publiques et organisations internationales.
Détail
Conseil en gestion des ressources humaines
Stratégies RH, gestion des talents, performance et plans de formation.
Détail
Transformation organisationnelle
Réingénierie des processus, accompagnement du changement et structuration RH.
Détail
Leadership & compétences
Formation des cadres, développement du leadership et mentoring.
Détail
Gouvernance publique et privée
Cadres de gouvernance, transparence, responsabilité et éthique.
Détail
Transformation numérique RH
Digitalisation RH, SIRH et formation aux outils émergents.
ADOME
Projets réalisés
Quelques exemples d’interventions à fort impact à travers l’Afrique.
Détail
Modernisation RH d’un ministère
Nouvelle stratégie RH pour améliorer performance, transparence et efficacité.
Détail
Digitalisation d’une grande entreprise panafricaine
Déploiement d’un SIRH intégré pour accélérer la gestion et la collaboration.
Détail
Formation de plus de 200 dirigeants
Programme de renforcement en management stratégique, RH et transformation digitale.
Détail
Évaluation des capacités des fonctionnaires
Optimisation de l’allocation des ressources humaines et des carrières.
ADOME
Approche méthodologique
Une méthodologie intégrée, collaborative et orientée résultats.
Détail
Diagnostic approfondi
Analyse de la situation, des défis et des opportunités de transformation.
Détail
Co-construction des solutions
Travail étroit avec le client pour définir des stratégies RH alignées.
Détail
Mise en œuvre avec suivi
Déploiement opérationnel et suivi continu de la performance.